Il Corso di Primo Soccorso aziendale Gruppo B – C assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 160/09 e il D.M.M. 388/03. E’ destinato ai lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo B – C.
Il corso fornisce le nozioni di base delle norme di sicurezza sul posto di lavoro attraverso l’insegnamento di: come allertare il sistema di primo soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato, riconoscimento e i limiti d’intervento di primo soccorso, acquisire capacità di intervento pratico durante primo soccorso.
Lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende del gruppo B – C. Le aziende del gruppo “B” e “C” (indice infortunistico INAIL inferiore, uguale o superiore a 4).
Datori di lavoro e titolari che si nominano direttamente responsabili del primo soccorso nelle aziende del gruppo B e C che hanno da 1 a più di 6 lavoratori.
Corso per Addetti al Primo Soccorso – Gruppo B – C (Durata 12 Ore).
Per la parte Teorica il docente deve essere un Medico, mentre per la parte Pratica lo stesso può avvalersi della collaborazione di personale infermieristico.
3 anni per le capacità di intervento pratico
ll contratto di apprendistato professionalizzante, disciplinato D.L. 167/2011 secondo le direttive del T.U. dell’apprendistato 81/2015, è destinato ai giovani dai 17 ai 29 anni, ed è ad oggi uno dei principali contratti di inserimento degli stessi nel mondo del lavoro poiché prevede significative facilitazioni e incentivi per le imprese.
Finalizzato all’accrescimento delle capacità tecniche del lavoratore, che gli consentano di acquisire le competenze necessarie per l’esercizio della sua professione, si compone di una formazione obbligatoria “on the job” all’interno dell’azienda, per lo sviluppo delle competenze tecnico-professionali e di una formazione formale ad hoc, erogata in aula, per l’acquisizione di competenze di base e trasversali.
Formare il personale che svolge o sovraintende a lavori in altezza con particolare riguardo all’uso in sicurezza delle attrezzature di protezione individuale (imbracatura, dispositivi anticaduta ecc.), anche con riferimento ad esempi riconducibili a situazioni di rischio reali.
Il Corso di Formazione per R.L.S. si pone l’obiettivo di fornire a tutti i lavoratori eletti nel ruolo di RLS le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in applicazione della normativa vigente.
